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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste ESG
Description
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Nous recherchons un Spécialiste ESG passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et sera capable d'intégrer ces principes dans les stratégies d'entreprise afin de promouvoir la durabilité et la responsabilité sociale. Le rôle implique l'analyse des performances ESG, la collaboration avec différents départements pour assurer la conformité aux normes internationales, et la communication des résultats aux parties prenantes internes et externes. Le Spécialiste ESG jouera un rôle clé dans l'élaboration de politiques durables, la gestion des risques liés à l'ESG, et la promotion d'une culture d'entreprise responsable. Ce poste nécessite une veille constante des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques dans le domaine, ainsi qu'une capacité à sensibiliser et former les équipes aux enjeux ESG. Le candidat devra également préparer des rapports détaillés et participer à des audits pour garantir la transparence et l'intégrité des données ESG. Nous valorisons l'innovation, l'esprit critique et la collaboration dans un environnement en constante évolution, où le développement durable est au cœur de nos priorités stratégiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et évaluer les performances ESG de l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies ESG alignées avec les objectifs de l'entreprise.
- Assurer la conformité aux réglementations et normes ESG locales et internationales.
- Collaborer avec les départements internes pour intégrer les pratiques durables.
- Préparer des rapports ESG destinés aux parties prenantes et aux investisseurs.
- Organiser des formations et des ateliers de sensibilisation aux enjeux ESG.
- Suivre les tendances et évolutions réglementaires dans le domaine ESG.
- Participer aux audits internes et externes liés à l'ESG.
- Conseiller la direction sur les risques et opportunités ESG.
- Promouvoir une culture d'entreprise responsable et durable.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en développement durable, gestion environnementale ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle significative en gestion ESG ou responsabilité sociale d'entreprise.
- Connaissance approfondie des normes et cadres ESG (GRI, SASB, TCFD, etc.).
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes.
- Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Maîtrise des outils de reporting et logiciels liés à l'ESG.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'initiative et proactivité dans la résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Engagement envers les principes de développement durable et d'éthique professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les cadres ESG tels que GRI ou SASB ?
- Comment intégrez-vous les critères ESG dans la stratégie d'une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un risque ESG important ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires en matière d'ESG ?
- Quelle est votre approche pour sensibiliser les équipes aux enjeux ESG ?
- Comment mesurez-vous l'impact des initiatives ESG mises en place ?
- Avez-vous déjà participé à la rédaction de rapports ESG ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts potentiels liés à la gouvernance ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi et le reporting ESG ?
- Comment conciliez-vous performance économique et responsabilité sociale ?
